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通讯员亓金超
为充分发挥市教学能手、骨干教师的“传、帮、带”指导作用,加快青年教师的专业成长步伐,推进教师队伍素质专业化进程,近日,莱芜区实验幼儿园制定“青蓝工程”师徒结对计划,促进青年教师快速成长。
活动中,园长董敏鼓励骨干教师们一定要发挥“传、帮、带”作用,帮助新教师快速成长,既要在工作中不断指导开展各项工作,又要发挥带头示范作用,为新教师做楷模;同时对新教师的快速成长,提出了殷切希望和具体要求,希望新教师们虚心好学,主动求教,尽快提高教育教学水平。
随后,副园长张琳宣读“青蓝工程”师徒结对方案。师徒结对指导期为一年,通过协作研究、听评课等系列活动,促进师徒多角度、立体式相互切磋,共同提高,努力使青年教师做到半年入门、一年过关、3—5年成骨干。
最后,师徒分别作了表态发言,并签订了协议书。
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