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6月30日,建始县“合村并组”之后的首次人社协理员综合业务培训暨“零工驿站”建设推进会在长梁镇政府举办。
据了解,建始县人社局探索以“八个信息化”(招录用工信息化、工资结算信息化、共享用工信息化、劳动维权信息化、意外保险信息化、社保缴纳信息化、申报培训信息化、基层治理信息化)、“四个全覆盖”(区域全覆盖、对象全覆盖、政策全覆盖、岗位全覆盖)为建设标准,坚持建始县委、县政府主抓、人社局主管、就业局主建、第三方人力资源机构主运的原则,在179个村(社区)都建立了至少一个“零工驿站”,在全州范围内率先实现“零工驿站”服务全覆盖,并计划年内建成一个创新型“数字零工驿站”示范站以及新增2个城区精品站。
本轮培训的开展,拉开了建始县持续推进“零工驿站”建设的序幕,也展示了人社就业部门进一步强化队伍建设的决心和作为,对于提升村级“人社专岗”业务水平,充实乡镇(社区)“零工驿站”综合服务力量,进一步解决就业难题,畅通基层人社综合服务渠道,促进乡村振兴健康有序发展意义重大。
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