“小”社区里的就业“大”舞台 南开区首场“送岗到家”招聘活动人气旺！

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为落实天津市20项民心工程，持续打通南开区就业服务“最后一米”，帮助居民实现“家门口”就业，近日，南开区人社局联合区民政局、向阳路街在向阳路社区举办“‘两新’发力、‘职’在向阳”——2023年南开区“百日千万”高校毕业生专场招聘会，这也是南开区“送岗到家”系列招聘活动的第一场。现场30家企业提供软件工程师、新媒体运营、市场推广等519个岗位，近500人到场求职，与企业达成初步就业意向77人。

“我是学公共管理专业的应届毕业生，这个行政专员岗位需要什么条件？”“欢迎管理类的应届毕业生投递简历，家住的近不近？可以明天过来公司面试。”招聘会现场求职者络绎不绝，大家积极与招聘单位沟通交流，深入了解岗位信息。企业也诚意十足，与达成初步意向的求职者纷纷约定当日下午或是次日就进行面试。

“今天这种在社区举办的招聘会效果真好，整场招聘会来咨询的求职人员就没断过。”天津市南开区鹤童老年福利协会人事专员李女士表示，“让居民不出社区参加招聘，既方便又有人气，希望之后还能参加类似的家门口招聘活动。”

据悉，“送岗到家”系列招聘活动是南开区人社局依托“区-街-社区”三级公共就业服务平台，在街道巡回招聘会的基础上进一步将招聘会开进社区，拓宽居民就业渠道，打造高效、便捷的就业服务，让从前期宣传、岗位匹配，到现场洽谈、精心部署的“家门口”招聘会，力争开到群众心坎儿里。

据悉，南开区人社局将继续发挥街道社区的便民优势，把就业招聘、政策宣讲、职业指导等就业服务送到群众的“家门口”，为高校毕业生等重点就业群体实现高质量充分就业保驾护航。

（南开区融媒体中心 魏进）

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