市人社局印发《办法》鼓励为中、小、微企业提供技能培训服务

天津北方网讯：市人社局日前印发《企业培训中心、企业公共实训基地管理暂行办法》。

《办法》中的企业培训中心，是指依据“海河工匠”建设政策规定程序遴选，依托企业建设、面向企业内部职工开展职业培训的培训机构；企业公共实训基地，是指依据“海河工匠”建设政策规定程序遴选，在企业培训中心基础上设立、面向我市各类企业职工开展公共实训的培训机构。

《办法》规定，企业培训中心要求符合的条件包括：

1．在我市注册、信誉良好、具有独立法人资格，并依法缴纳社会保险的企业。

2．培训场地与培训项目相适应，设施设备与培训规模相匹配，面积不少于200平方米。

3．具有稳定的教学管理队伍。每个培训项目配备1名以上理论课教师和2名以上实训课教师，自有师资不能满足培训需要的，可外聘教师。有专职管理人员。

4．具有完善的设施设备、安全生产、档案管理、应急保障等管理制度。

企业公共实训基地要求已被认定为企业培训中心，同时具备下列条件：

1．具备相对独立的培训场地，面积一般不低于500平方米，具有实训室、理论教室及必要设施，符合安全、消防、环保等标准。同期培训能力不低于100人。

2．实训设备以企业实际生产使用的同类型设备为主，在同行业中技术领先、工艺先进，具有一定代表性。

3．实训项目为企业主体经营范围所涉及的职业，符合我市产业发展方向。

4．师资队伍配备科学合理，符合相应职业标准规定。

5．管理人员为本企业正式职工，数量不少于3人，且相对固定。

《办法》明确，鼓励企业培训中心对本企业职工开展培训，符合规定的，给予培训费补贴。企业取得的培训费补贴，应当用于职工职业培训相关费用支出。

鼓励企业公共实训基地对外开展培训，发挥辐射带动作用，积极为中、小、微企业提供技能培训服务。企业公共实训基地对外开展培训的，在享受正常补贴标准的基础上，补贴标准适当上浮，对于属于战略性新兴产业和支柱产业培训项目，培训补贴上浮25%；其他培训项目补贴上浮15%。

支持企业培训中心、企业公共实训基地针对新业态、新技术、新工艺发展，申请训用结合、供需匹配的项目定制培训，培养产业急需紧缺技能人才，依据市人才工作领导小组办公室《关于印发企业高技能人才培养实施细则等五个文件的通知》（津人才办〔2019〕6号）相关规定给予经费资助。（津云新闻编辑李松达）

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